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田选抓培训提素质助力“开门红”

发布时间:2019-3-19  阅读次数:

围绕质量效益中心 凝聚干部职工心智

    本报讯 (记者 王文静) 3月11日至13日,田庄选煤厂对全厂班组长及副科级以上干部分批次进行培训,促使干部职工转变观念,坚定实现首季“开门红”的信心,圆满完成全年各项目标任务。
    “近段时间,虽然生产任务比较重,但我们仍然进行脱产培训,就是要统一思想、凝心聚力、真抓实干,开创企业高质量发展新局面。”该厂党委书记李军民说。
    该厂党委充分发挥把方向、管大局、保落实的作用,通过各种形式,牢牢掌握意识形态工作领导权、话语权。
    结合生产实际,该厂在保证正常生产的情况下,分3个批次对全厂班组长及副科级以上干部共340人进行脱产培训,真正使他们全面、准确领会集团和厂相关会议和文件精神。
    据了解,此次培训内容包括集团党委和厂党委相关会议内容、安全文件内容,安全绩效考核制度、干部选拔任用管理相关政策解读,新媒体及网络运行的相关要求等。此次培训由该厂相关领导授课。
    为确保培训效果,该厂相关领导和职教中心有关负责人多次召开研讨会,修改并完善课件,力求更好地联系实际,让干部职工学有所获。在培训结束后,该厂还举办了专题考试,确保全员达标。
    作为一线干部,该厂选煤车间主任赵金况每天忙得不可开交,但仍于3月11日参加了培训班学习。“此次学习,对我们车间开展的‘质量效益是中心’竞赛活动具有很强的指导意义。我们将全力保证产品质量,提高精煤产率,降低生产消耗,确保完成全年生产任务。”赵金况说。
    培训学习后,该厂储运车间运转一班班长郑晓东说:“通过培训学习,我进一步了解了集团和厂里的各项方针政策,可以为企业实现高质量发展精准发力了。”

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编辑:宋瑞霞  责任编辑:宗坡

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